揚塵不達標：停工/限制投標/清出市場…史上最嚴！多地出臺措施加強揚塵防治，山東濟南，天津，貴州，浙江杭州建設主管部門陸續發布新文件。

落實揚塵治理專委雙主任制度。頂格重視揚塵治理工作，將揚塵污染防治專業委員會提格運行，由書記、市長任主任，相關市級領導任副主任，相關單位及各鎮街主要負責同志任成員，形成市級領導掛帥督戰，鎮街部門齊抓共管、協調配合的“大環保”工作格局。

落實網格責任全覆蓋制度。強化屬地管理，推動重心下移，進一步壓實高新區、各鎮街責任，抓實1131名環保網格員責任，完善網格“五定”（定人員、定區域、定職責、定任務、定獎懲）機制，對轄區內揚塵污染點位、企業、項目、工地、道路等重點管理，確保每一寸地方都有人管理，每一家企業都有人監管，每一件事情都有人解決。同時，依托禹城市環保辦微信群建立起了網格化環境監管數據平臺，及時有效上傳各類數據、協調解決各類環境問題。

落實常態化巡查制度。生態環保工作，早抓早主動，晚抓就被動。禹城市由生態環境委員會牽頭，各職能專委開展24小時巡查，形成日報告、周總結、月通報機制，對發現問題進行每日一報告、一周一總結、一月一通報，傳導壓力、推廣經驗、推進工作。11月份以來，出動檢查人員470余人次，查擺問題企業25家，發現建筑工地揚塵問題160余個，發出通報3份，問題全部得到有效整改。

落實“紅黃藍”三色管理制度。正確處理嚴格執法和優化營商環境的關系，對企業和項目中巡查發現的問題及整改落實情況，實行“藍色提醒、黃色預警、紅色處罰”處理制度，第一次藍色文件督辦，實行清單銷號管理；第二次黃色督辦，在電視臺、報社、政務公眾號進行公開曝光；第三次紅色文件督辦，啟動公開通報、責任追究程序，確保問題整改到位，杜絕同類問題屢查不改。

落實“紅黑榜”制度。結合誠信禹城建設，設置揚塵治理工作“紅黑榜”，將落實環保政策較好、具有標桿示范作用的企業納入紅榜，優先評先樹優；將責任不落實、問題整改不力、久拖不辦的企業納入黑榜，在工程建設方面提出約束條件。定期向社會公布“紅黑榜”名單，形成社會震懾力，促使企業自覺遵守環保法律法規，有效地解決環保領域違法成本低的問題。

落實區域限批制度。結合全市產業布局，在城市規劃區、德州高新區、鄉鎮產業園內分別制定產業項目準入清單，對所有新上建設項目嚴格執行環保第一審批權制度，嚴把企業準入“門檻”關，堅決控制高能耗、高污染項目，通過區域限批促進產業結構調整，堅決破解“先污染后治理”問題。

落實評比考核制度。市委、市政府建立獎懲機制，將揚塵治理工作單列考核指標，納入年終綜合考核，對揚塵治理工作落實不到位、考核不理想的鎮街道、部門將取消評優評先資格，并實施相應處罰措施，切實起到獎優罰劣作用。

落實責任追究制度。市紀委、兩辦督查室不斷加大督查檢查力度，敢于亮劍、較真碰硬、真督實查，對治理揚塵工作履責不力，出現不作為、慢作為、亂作為、造成不良影響的，嚴格依法依紀依規追責問責。針對近期的兩起典型案例，政務處分1人、誡勉談話5人、通報批評4人、通報批評單位1次，持續保持環保履職高壓態勢。